Police jobs 2022 // پولیس میں درجہ چہارم کی آسامیاں

mba production

  Police jobs 2022 // پولیس میں درجہ چہارم کی آسامیاں

Police Depart Jobs

محکمہ پولیس میں پولیس ملازمت 2022 میں ان امیدواروں کے لیے کیریئر کے مواقع کا اعلان جو صوبوں کا ڈومیسائل رکھتے ہیں بلوچستان بلوچستان پولیس مختلف اقسام کی درخواستیں طلب کرتی ہے نائب قاصد خاکروب مالی ٹوپی پلمبر الیکٹریشن سینٹری ورکر میڈیسن کارپینٹر باوارچی اور درزی ماسٹر اور کلاس IV کے بہت سے دوسرے۔ اس نوکری کے لیے تعلیم درکار ہے پوسٹ لٹریٹ مڈل میٹرک کے مطابق ان پڑھ لوگ بھی اس نوکری کے لیے درخواست دے سکتے ہیں دلچسپی رکھنے والے امیدوار جو اس نوکری کے لیے درخواست دینا چاہتے ہیں آسانی سے اس ویب پیج کے نیچے درخواست دے سکتے ہیں اس نوکری کے لیے پولیس ڈیپارٹمنٹ کی نوکری کی آخری تاریخ 2022 ہے۔ 31 اکتوبر 2022۔ شکریہ
Job Details


Jhang Newspaper

Posted Date:

16 October  2022    


Police Department  

No of Posts:



 Middle, Primary, Matric

Job Location:

Baluchistan Pakistan


Deputy Director General  Health services Hyd Sindh

Last Date:

    31 October   2022

Police job 2022 to police department announce the career opportunity for those candidates who hold the domicile of provinces Balochistan Balochistan police invites applications of different types Naib   Qasid Khakrob  Mali topi plumber electrician sanitary worker medicine carpenter Bawarchi & tailor master and many other of class IV.

The education required for this job is according to the post-literate middle matric uneducated people can also apply for this job interested candidates who want to apply for this job can easily apply below this webpage the last date for the job police department job 2022 is the 31st October 2022.

  thank you

Vacant positions 

👉Naib qasid 
👉sanitary worker

How to apply 

For Application Form Click below

Required Document 
  1. The job location  is Baluchistan Pakistan
  2. only shortlisted candidate call for future process
  3. Bring all original Documents on interview time
  4. Selected applicants posted in Quetta
  5. The Last Date of application is  31-10-2022

Officail Advertisement

Post a Comment


Post a Comment (0)